響應身障法 苗縣下月進用17人

【聯合報╱記者范榮達／苗栗報導】 2009.07.16 03:53 am

身心障礙者權益保障法修正降低定額進用的門檻，苗栗縣16所學校依規定下個月將新進用17名身心障礙者，縣長劉政鴻宣示率先響應的決心。 身心障礙者權益保障法新法本月11日施行，義務進用身心障礙者標準降低，規定公家單位每34人、私人單位每67人應進用1名身心障礙者員工，苗栗縣政府教育處調查，全縣國中小有16所依規定8月1日起足額進用17人。 劉政鴻強調，學校如果不足額進用，將被罰繳納差額補助費，務實地進用身障者員工才是上策，他並期許身心障礙者，只要「心理無障礙」，在職場絕不會輸給其他人。 縣政府勞動及社會資源處有多項配套做法，其中職業重建服務部分，提供就業轉銜、諮詢、評估及轉介、追蹤輔導，建置身心障礙者就業人才資料庫，目前約100人。 此外，運用差額補助費獎助雇主進用或義務單位超額進用身心障礙者，每名身心障礙者以實際工資二分之一計算，最高每人每月最高1萬元，最長以1年為限。不過，這項獎助必須透過勞社處就業服務科的窗口轉介，洽詢電話：（037）357040。